Consulting et formation

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MD-VIOLETTE

Domaines d’intervention

  • Ressources humaines
  • Direction générale et projet d’entreprise
  • Audit organisationnel
  • Formation

Conseils en stratégie et organisation

  • Évaluation de la performance
  • Évaluation de l’efficacité des organisations
  • Mise en place de processus créateurs de valeur ajoutée humaine
  • Stratégie d’entreprise
  • Stratégie de communication (interne)
  • Stratégie et efficience opérationnelle
  • Stratégie de développement des équipes
  • Stratégie de développement des compétences

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Conseils en management, auprès de dirigeants et équipes de direction

  • Pilotage de la performance (managériale, commerciale, professionnelle)
  • Gouvernance et délégation
  • Analyse, identification et mesure des risques psychosociaux
  • Vision partagée
  • Anticipation, gestion et clôture des conflits

Conduite du changement

  • Management de la performance en période incertaine
  • Pilotage de restructuration
  • Accompagnement à la prise de fonction
  • Amélioration de la relation client
  • Fiabilisation de l’information
  • Amélioration des processus décisionnels

Gestion des ressources humaines

  • « Prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) »
  • « Recrutement »
  • « Accompagnement des organisations »

Libération des ressources

  • Maîtrise des effectifs
  • Gestion des talents
  • Déploiement d’outils collaboratifs humains
  • Organisation de formations
  • Bilans de compétences (entreprises, OPCA)
  • Médiation sociale
  • Gestion du stress

  SERVICES +

Engagements

Accompagnement global (de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle)
Stricte confidentialité
Niveau d’expertise élevé
Respect des personnes et des entreprises

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